Das Capri: Talenteförderung im TOP-Lehrbetrieb

Unsere Rising Stars

Die wichtigste Ressource für das Wohlfühlen der Gäste in einem Hotel sind seine Mitarbeiter/innen. Das ist uns im Das Capri besonders bewusst. Dabei kommt es vor allem auf die richtige Einstellung gegenüber Gästen und Kolleg/innen an; das fachliche Können vermitteln bzw. vertiefen wir dann bei uns im Haus. Die berufliche Erfahrung wächst mit der Zeit von alleine – wir sind stolz darauf, dass viele unserer Kolleg/innen schon lange im Das Capri sind und wir so einen fruchtbaren Mix aus Neuankömmlingen, Quereinsteiger/innen und „alten Hasen“ mit viel Berufspraxis haben.

Damit wir auch in Zukunft die besten Mitarbeiter/innen haben, bauen wir auf die fachgerechte und hochqualitative Ausbildung von Lehrlingen, unseren Rising Stars. Im Schnitt bereichern ständig drei bis vier Rising Stars der Lehrberufe Hotel- & Gastgewerbeassistent/in und Hotelkaufmann/-frau unser Team.

Ausbildung mit Zukunft

Bei beiden Ausbildungsberufen beträgt die Lehrzeit jeweils 3 Jahre. In diesen 3 Jahren erwerben unsere Rising Stars alle Skills und Fähigkeiten für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Neben den notwendigen, wesentlichen Ausbildungsinhalten garantieren das auch zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. für die Lehrlinge kostenlose Extra-Kurse und exklusive Trainings, Unterstützung für die Berufsschule oder Praktika in einem unserer Partnerhotels des Verbunds der PrivateCityHotels. (in Österreich, Deutschland oder der Schweiz).

Tolle Erfolge unserer Lehrlinge werden bei uns auch richtig gefeiert. Denn gute Leistungen verdienen natürlich auch die entsprechenden Auszeichnungen. Neben dem positiven Feedback gibt es auch finanzielle Anerkennung wie Prämiengeldern für hervorragende Zeugnisse oder verschiedene Gutscheine.

Daneben versuchen wir unseren Rising Stars auch darüber hinaus zahlreiche Soft Skills und Kompetenzen zu vermitteln. Diese können ihnen nicht nur zahlreiche Türen im Berufsleben öffnen, sondern auch ihr zukünftiges Leben allgemein positiv beeinflussen. Dazu zählen Selbstvertrauen, Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung.

Das ist uns auch besonders wichtig. Denn wie alle unsere Mitarbeiter/innen sind natürlich auch unsere Lehrlinge Menschen mit unterschiedlichsten Träumen, Zielen, Talenten und Herausforderungen in ihrem Leben. Lehrzeit ist Lebenszeit, die im besten Fall genauso mit Freude und Leidenschaft gefüllt sein soll wie die Zeit außerhalb der Ausbildung.

Lehrlingsausbildung mit Verantwortung

Wir im Das Capri verfolgen bei der Ausbildung unserer Rising Stars eine sehr individuelle und erfolgreiche Philosophie. Alle unsere Lehrlinge sind bereits von Beginn an vollkommen in den Arbeitsbetrieb integriert und übernehmen auch schnell wichtige und verantwortungsvolle Aufgaben.

Das ist in der gesamten Lehrzeit so: Sobald diese absolviert ist, sind unsere Rising Stars selbstständige, selbstbewusste und flexible Experten bzw. Expertinnen auf ihrem Gebiet. Kein Wunder also, dass wir viele unserer Rising Stars nach der Lehrzeit direkt in ein „richtiges“ Arbeitsverhältnis übernehmen.

So etwa unsere aktuelle Front Office Managerin sowie ihre Stellvertreterin. Beide haben bei uns die Lehre absolviert und besetzen heute Schlüsselpositionen im Hotel. Im gesamten Team an der Rezeption arbeiten derzeit insgesamt drei von uns selbst ausgebildete Gästebegeisterer und zwei aktuelle Rising Stars. Zwei weitere Lehrlinge unterstützen das Muntermacher-Team im Frühstück.

Anstatt über Fachkräftemangel zu jammern, bilden wir lieber unsere Fachkräfte selbst aus!

Wir sind ein TOP-LehrbetriebDas Capri: Ausgezeichnet mit dem Wiener Qualitätssiegel TOP-Lehrbetrieb

Wir sind super stolz, dass wir 2019 für unsere Bemühungen und Erfolge in der Lehrlingsausbildung als „TOP-Lehrbetrieb“ ausgezeichnet wurden. Das Qualitätssiegel wird gemeinsam von der Wirtschaftskammer Wien (WKW), der Industriellenvereinigung Wien (IV-Wien), dem Gewerkschaftsbund (ÖGB) und der Arbeiterkammer Wien (AK Wien) an hervorragende Lehrbetriebe mit Ausbildungsstandort Wien verliehen.

Für die Verleihung gelten strenge Maßstäbe: Neben den allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen bewertet eine Jury nach einem eigenen Kriterienkatalog. Der Beschluss für eine Auszeichnung muss einstimmig erfolgen. Das Siegel gilt für jeweils 4 Jahre und muss danach neu beantragt werden.

Die Auszeichnung als TOP-Lehrbetrieb ist eine tolle Bestätigung für die großartige Arbeit unseres gesamten Teams – speziell unserer Rising Stars und ihrer Ausbilder/innen – und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir arbeiten auch weiterhin intensiv daran, die Lehre bei uns zu verbessern und weiterzuentwickeln, um unseren Lehrlingen die bestmögliche Ausbildung im Das Capri zu bieten.

Wir sind ein TOP-Lehrbetrieb!

Noch eine Auszeichnung, auf die wir ganz besonders stolz sind! Für unsere hervorrragende Lehrlingsausbildung wurde uns von der Wirtschaftskammer Wien, der Industriellenvereinigung, dem ÖGB und der Arbeiterkammer das Wiener Qualitätssiegel „TOP-Lehrbetrieb“ verliehen. Eine große Ehre und ein großer Ansporn für uns und unsere Rising Stars! ✨ #toplehrbetrieb #RisingStars #lehreVideo © buchundregie.at

Gepostet von Das Capri am Donnerstag, 12. Dezember 2019

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Besuchen Sie uns und überzeugen Sie sich gerne selbst von unseren ambitionierten und kompetenten Rising Stars. Wir sind sicher, dass Sie – so wie wir täglich – herausragende Erfahrungen machen werden.